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title: "La ONU busca secretario general: se necesita alguien que no moleste a las cinco potencias"
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description: "Después de seis votaciones sin acuerdo, Naciones Unidas se prepara para una séptima ronda en la que podría volver a ganar el candidato favorito de las grandes potencias: ninguno."
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# La ONU busca secretario general: se necesita alguien que no moleste a las cinco potencias

![Séptima votación_ seguimos igual](/download/multimedia.normal.9b6a4ecc66302d0b.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)

*Imagen generada por IA. El Pato Eléctrico.*

La Organización de las Naciones Unidas busca nuevo secretario general y, por ahora, el único candidato que parece reunir suficientes simpatías entre las grandes potencias es una silla vacía. Después de seis rondas de votaciones, el Consejo de Seguridad continúa sin encontrar a una persona capaz de satisfacer simultáneamente a Estados Unidos, Rusia, China, Francia y el Reino Unido, una hazaña diplomática que probablemente exigiría no tener nacionalidad, opiniones políticas, antecedentes profesionales ni, preferentemente, personalidad.

El mandato de António Guterres concluirá el 31 de diciembre y su sucesor deberá asumir el 1 de enero de 2027. Sin embargo, según el [calendario del proceso de selección publicado por Naciones Unidas](https://www.un.org/pga/81/sg-selection/), todavía no existe una fecha anunciada para la recomendación definitiva del Consejo de Seguridad. Una séptima votación indicativa está prevista para este viernes 30 de octubre, en medio de un panorama donde abundan las candidaturas, pero escasea algo mucho más difícil de conseguir: la voluntad política de ponerse de acuerdo.

La situación tiene una explicación relativamente sencilla. Para acceder al máximo cargo administrativo de la ONU no basta con demostrar experiencia diplomática, conocimientos internacionales o capacidad de liderazgo. También es indispensable superar una peculiar prueba de supervivencia: conseguir que ninguno de los cinco miembros permanentes del Consejo de Seguridad considere al aspirante suficientemente inconveniente como para bloquearlo. En otras palabras, el futuro responsable de defender los principios de la organización deberá resultar aceptable para cinco gobiernos que ni siquiera coinciden necesariamente en cómo interpretarlos.

El [procedimiento establecido por la Carta de las Naciones Unidas](https://www.un.org/sg/en/content/appointment-secretary-general) dispone que el Consejo de Seguridad recomiende una candidatura y que la Asamblea General efectúe el nombramiento. En la práctica, el sistema concede a las cinco potencias permanentes un poder decisivo. Los demás países pueden opinar, deliberar y expresar sus preferencias, pero el entusiasmo de una mayoría resulta inútil cuando alguno de los cinco guardianes del consenso decide sacar su tarjeta roja.

La costarricense Rebeca Grynspan, que había conseguido nueve apoyos en la sexta ronda, aparece entre las aspirantes mejor situadas. También destacan la guyanesa Carolyn Rodrigues-Birkett y el argentino Rafael Grossi, actual director general del Organismo Internacional de Energía Atómica. Sin embargo, los tres recibieron dos votos negativos de miembros permanentes en la votación del 16 de octubre, según el [seguimiento especializado de Security Council Report](https://www.securitycouncilreport.org/whatsinblue/2026/10/seventh-security-council-straw-poll-on-un-secretary-general-candidates.php). La experiencia demuestra que, en la diplomacia multilateral, nueve aprobaciones pueden valer bastante menos que dos desaprobaciones pronunciadas por las personas adecuadas.

El expresidente senegalés Macky Sall prefirió abandonar la carrera después de recibir diez votos desfavorables, tres de ellos procedentes de miembros permanentes. Mientras tanto, la entrada de nuevas aspirantes confirma que la organización todavía conserva esperanzas de encontrar una solución, aunque no necesariamente una respuesta al problema de fondo. La ONU nunca ha tenido una mujer al frente de su Secretaría General, circunstancia que podría cambiar en esta elección si las grandes potencias consiguen superar la revolucionaria idea de que una candidata competente no tiene por qué agradarles en todos los asuntos.

La búsqueda del consenso también ha producido episodios dignos de una comedia diplomática. Una [información publicada sobre una eventual candidatura de Viktor Orbán](https://puck.news/washington/2026/10/the-orban-fake-out) vinculó al ex primer ministro húngaro con supuestas gestiones de funcionarios estadounidenses. Posteriormente, otros responsables de la administración Trump cuestionaron la veracidad de esa iniciativa. La sola circulación de la posibilidad, no obstante, ofrece suficiente material para la sátira: una organización dedicada al multilateralismo discutiendo, aunque sea informalmente, nombres asociados a políticas particularmente controvertidas en ese mismo terreno.

Conviene recordar que el bloqueo no es una innovación del siglo XXI. En 1981, China impidió repetidamente la continuidad de Kurt Waldheim hasta que terminó imponiéndose la candidatura del peruano Javier Pérez de Cuéllar. En 1996, Estados Unidos bloqueó la reelección de Boutros Boutros-Ghali, abriendo el camino al nombramiento de Kofi Annan. La historia de Naciones Unidas enseña así una lección institucional constante: encontrar al diplomático más apropiado es importante, pero evitar que disguste a una potencia resulta fundamental.

El problema excede, desde luego, los nombres de los candidatos. Mientras las guerras, las crisis humanitarias y las rivalidades geopolíticas ponen a prueba la eficacia del sistema multilateral, sus principales responsables parecen incapaces de acordar quién deberá dirigir la organización durante los próximos cinco años. Resulta difícil exigir al mundo confianza en la cooperación internacional cuando quienes poseen mayor responsabilidad en preservarla convierten el nombramiento de un funcionario internacional en otra demostración de sus antagonismos.

Sería injusto, sin embargo, confundir las deficiencias de su sistema de gobierno con la inutilidad de Naciones Unidas. Sus organismos humanitarios, sanitarios, educativos y de asistencia continúan desarrollando tareas esenciales, muchas veces precisamente en los escenarios que las grandes potencias contribuyen a desestabilizar. La paradoja consiste en que la organización necesita autonomía y autoridad moral para cumplir sus fines, pero la elección de su principal representante depende de quienes tienen mayores posibilidades de limitar ambas.

A dos meses del relevo, todavía queda tiempo para alcanzar un acuerdo. Quizás las potencias descubran que el secretario general no necesita representar sus intereses particulares, sino los propósitos de una organización integrada por 193 Estados. Sería una conclusión extraordinaria, aunque bastante coherente con la Carta que todos sus miembros prometieron respetar.

**Por ahora, el Consejo de Seguridad parece haber encontrado una fórmula infalible para garantizar que el próximo secretario general sea independiente: no elegir a ninguno.**

Y si la séptima votación tampoco resuelve el problema, siempre podrá convocarse una octava. Después de todo, para las grandes potencias el tiempo es relativo, especialmente cuando las guerras, el hambre y las emergencias humanitarias las padecen otros.

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